Tako za delodajalca, kakor tudi za delavca, delovnopravna zakonodaja predstavlja osnovno vodilo k uspešnemu sodelovanju. Ob individualnem delovnem pravu vse bolj na pomembnosti pridobiva tudi kolektivno delovno pravo. Pomemben vidik delovnega prava predstavlja tudi zaposlovanje tujcev.
Svetovanje na področju delovnega prava zajema zlasti:
- svetovanje in priprava pogodb o zaposlitvi in drugih podobnih pogodb;
- svetovanje pri spremembah pogodb o zaposlitvi in drugih podobnih pogodb;
- priprava aktov o sistematizaciji delovnih mest;
- priprava pravilnikov na podlagi veljavne delovno-pravne in davčne zakonodaje.
